29 Mai 2017

Coordonnateur / Coordonnatrice à la formation

Coordonnateur / Coordonnatrice à la formation

Description du mandat

Sous la direction du Directeur des programmes scientifiques et en collaboration avec celui-ci, le conseiller à la formation défini les besoins en formation du réseau de chercheurs et partenaires industriels d’IVADO. Il contribue directement à la planification, la supervision, la réalisation, la promotion et le suivi des activités liées à la formation, au transfert de connaissances et au développement des compétences. Il met en place, coordonne et anime un ensemble de formations conseille les différents membres de sa communauté Il assure une veille tant sur les besoins que sur les possibilités de formation, conseille et assiste le Directeur des programmes scientifiques sur tous les aspects liés à l’offre de formation en général et participe activement à l’atteinte des objectifs corporatifs. Il pourrait être amené à agir comme formateur ou développeur d’éléments pédagogiques.

Principaux défis

  • Définir les besoins d’une communauté multidisciplinaire et développer des structures innovantes d’apprentissage adaptées à un public très diversifié.
  • Participer à la planification, l’organisation, le développement, la réalisation et la promotion de l’offre de formation d’IVADO en utilisant des médias d’avant-garde.
  • Développer des processus innovants pour accélérer le transfert de connaissances.
  • Innover dans ces offres de formation, tant au niveau de la forme que du fond, pour répondre aux demandes et anticiper les opportunités futures.
  • Développer une connaissance globale et intégrée du milieu de la formation sur le Campus, au niveau des enseignants et des programmes, ainsi que des politiques et pratiques générales et agir comme conseiller sur ces éléments.
  • Créer et maintenir une relation de collaboration et de concertation entre les nombreux intervenants et assurer la gestion administrative des différents projets de formation en respectant les politiques et règlements en vigueur.
  • En collaboration avec le superviseur et la coordonnatrice service aux membres, établir, animer et maintenir des liens avec une communauté de formateurs et d’apprenants.
  • En collaboration avec la direction des partenariats d’IVADO, organiser et animer des séances d’information. Accueillir, conseiller et guider les partenaires d’IVADO pour définir leurs besoins de formation, et réaliser les activités.
  • Travailler de manière autonome sur la base de grandes orientations, et déterminer les meilleurs moyens d’atteindre ses objectifs.
  • Négocier au besoin avec les différents intervenants.
  • Intervenir sur la scénarisation pédagogique, la réingénierie de cours, la création de nouveaux cours ou toutes autres activités de formation, qu’il s’agisse d’un rôle de conseil, de collaboration ou d’une réalisation intégrale de ces activités.
  • Participer à la sélection et à l’évaluation des enseignants. Être capable de penser un projet de formation dans toutes ses dimensions et sa complexité. Tenir à jour un registre détaillé des formations mises en oeuvre. Développer les indicateurs de progression et de succès d’un programme, et en assurer le suivi.
  • Conseiller le directeur des programmes scientifiques sur différentes ententes de partenariats pour des offres de formation et de relations interuniversitaires internationales. Planifier, organiser et animer les rencontres avec différentes parties et assurer les suivis.
  • Agir comme représentant de la direction de programmes scientifiques.
  • Exercer une activité de veille numérique sur les activités, événements ou groupes susceptibles d’influencer les activités de formations d’IVADO. Mettre en place et développer le système de veille.

Profil recherché

  • Diplôme universitaire de maîtrise dans un champ de spécialisation approprié et trois (3) années d’expériences dans le domaine de recherche ou diplôme universitaire de doctorat dans un champ de spécialisation approprié.
  • Expérience dans un des domaines suivants : sciences des données, technologies de l’information, sciences de la décision, génie industriel et dans le milieu de la formation, de la vulgarisation, du transfert de connaissance.
  • Excellente connaissance du français parlé et écrit, bonne connaissance de l’anglais.
  • Excellentes aptitudes de rédaction et de communication en français et en anglais.
  • Connaissance et compréhension de la culture du milieu universitaire.
  • Engagement professionnel et sens des responsabilités.
  • Grand sens de l’organisation, d’initiative et grande autonomie.
  • Excellente capacité d’adaptation pour évoluer dans un environnement en constante évolution.

​Atouts

  • Expérience dans l’élaboration de plan de cours, de formations ou de matériel pédagogique.
  • Expérience en tant qu’enseignant ou formateur.
  • Expérience avec les technologies d’enseignement à distance.

Information sur l’emploi

Syndicat des employés et employées de la recherche de l’Université de Montréal
Période d’affichage: Du 25 mai au 7 juin 2017 inclusivement
Échelle salariale: R3 – 56 329 $ à 80 952 $
Supérieur immédiat: Guillaume Chicoisne
Pavillon : André-Aisenstadt
Horaire de travail : 9h à 17h

Notre offre

  • Perspective de carrière diversifiée et intéressante.
  • Programme complet d’avantages sociaux et régime de retraite.
  • Politique avantageuse de vacances annuelles
  • Accès facile en transport collectif.

Comment postuler

https://rh-carriere-dmz.synchro.umontreal.ca/psc/rhprpr9_car/EMPLOYEE/HRMS/c/HRS_HRAM.HRS_CE.GBL

Coordonnateur / Coordonnatrice à la formation 506647