Carrières

14 octobre 2021

Conseiller / Conseillère aux partenariats

L’Institut de valorisation des données (IVADO) est une initiative de trois institutions académiques : l’Université de Montréal, Polytechnique Montréal et HEC Montréal. L’Institut a pour mission de développer un pôle économique et scientifique reconnu internationalement pour son excellence en matière de valorisation des données massives en utilisant les sciences des données, la recherche opérationnelle et l’intelligence artificielle.

L’Institut bénéficie d’un financement d’envergure unique au Canada pour développer de nouveaux savoir-faire, instaurer des processus innovateurs de transfert de connaissances, définir de nouvelles structures de partenariat avec l’industrie et former une nouvelle génération de chercheurs et d’entrepreneurs dans un secteur économique en pleine croissance.

Description du mandat

Sous l’autorité de la directrice des partenariats, et avec l’appui scientifique et administratif du comité de direction d’IVADO, la personne titulaire du poste aura comme principal mandat de développer et entretenir les relations de partenariats avec nos membres industriels, d’appuyer le développement des projets de recherche, des demandes de formation et des besoins en consultation des membres industriels de l’Institut. Elle sera également appelée à être chargé de projet relativement à diverses initiatives de l’Institut liées à l’entrepreneuriat et au développement du programme des partenariats.

Principaux défis

  • Assurer le suivi des relations avec les membres industriels d’IVADO qui seront sous sa responsabilité;
  • Planifier et organiser les activités de transfert technologique et les projets spéciaux assignés;
  • Collaborer avec les équipes de montage et de réalisation des projets;
  • Collaborer au développement et à la rédaction de demandes de subventions;
  • Établir des liens avec les chercheurs et les partenaires pour un travail concerté efficace qui favorise le partage d’information;
  • Mobiliser les intervenants clés mentionnés dans la proposition de projet afin qu’ils participent à des projets;
  • Analyser les programmes de subventions afin d’être à même de bien servir les membres industriels sous sa responsabilité;
  • Établir, maintenir et rédiger des communications efficaces et continues avec les personnes et les groupes engagés directement ou indirectement dans les projets sous sa responsabilité;
  • Encadrer de façon continue les relations avec les membres industriels d’IVADO.

Profil recherché

  • Diplôme universitaire de maîtrise dans un champ de spécialisation approprié et trois années d’expériences dans le domaine de recherche ou diplôme universitaire de doctorat dans un champ de spécialisation approprié.
  • Capacité à comprendre les enjeux reliés à la science des données et à la valorisation des données;
  • Connaissance pratique des outils des données massives;
  • Capacité à influencer sans autorité;
  • Aptitudes quant à la résolution des conflits basée sur une compréhension des intérêts de toutes les parties prenantes;
  • Approche client basée sur l’écoute active, l’empathie et la création de valeur;
  • Expérience de consultation;
  • Bilingue (Français et Anglais);
  • Excellentes aptitudes de rédaction et de communication;
  • Leadership et autonomie.

Information sur l’emploi

Syndicat des employés et employées de la recherche de l’Université de Montréal
Période d’affichage : Du 14 octobre 2021 au 27 octobre 2021 inclusivement
Échelle salariale :  R3 – 61 278 $ à 89 988 $
Supérieure immédiate : Nancy Laramée
Pavillon : 6666 rue St-Urbain
Horaire de travail : Temps plein
Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Notre offre

  • Perspective de carrière diversifiée et intéressante.
  • Programme complet d’avantages sociaux et régime de retraite.
  • Politique avantageuse de vacances annuelles
  • Accès facile en transport collectif.

Comment postuler

Déposez votre candidature en ligne  ici >> (offres d’emploi # 518380). S’il s’agit de votre première demande d’emploi en ligne, procédez d’abord à la création de votre profil.

Faire carrière à l’UdeM : aider la société, relever des défis et être considéré

L’Université de Montréal forme avec ses écoles affiliées, HEC Montréal et Polytechnique Montréal, le premier pôle d’enseignement et de recherche du Québec par son nombre d’étudiants et de professeurs, ainsi que son volume de recherche.
Nos employés peuvent compter sur une rémunération globale concurrentielle, des conditions de travail et un milieu de vie exceptionnels.

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Par l’entremise de son programme d’accès à l’égalité en emploi, l’Université de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature. Lors du recrutement, nos outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes vivant avec des limitations et qui en font la demande. Soyez assurés de la confidentialité de cette information.

L’Université adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables. Elle encourage ainsi toutes les personnes, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature.

Exigences en matière d’immigration

Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler à l’UdeM. Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, veuillez noter que la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.