Carrières

14 juin 2022

Directrice / Directeur des programmes scientifiques

L’institut de valorisation des données – IVADO

L’institut de valorisation des données (IVADO), initiative de l’Université de Montréal, Polytechnique Montréal et HEC Montréal, est un institut de collaboration en intelligence artificielle regroupant des membres universitaires et des organisations dans un partenariat axé sur la valorisation des données massives pour la prise de décision. IVADO agit à la jonction de la science des données, de l’apprentissage automatique et de la recherche opérationnelle. IVADO mobilise une expertise universitaire unique au monde pour catalyser le développement socio-économique responsable et le rayonnement international du Québec comme pôle mondial en intelligence artificielle (IA), en : démultipliant le nombre et la force des talents scientifiques et industriels actifs; développant de la connaissance, des technologies et des percées scientifiques de classe mondiale; accélérant le transfert et l’adoption responsable des méthodes d’IN dans les organisations.

Votre mandat en quelques mots :

Sous la direction de la directrice générale adjointe et en collaboration avec le directeur général d’IVADO, le directeur ou la directrice des programmes scientifiques a pour mandat de soutenir et de développer la communauté de recherche en sciences des données. Il/elle planifie et supervise les programmes de financement de la recherche et s’assure d’une collaboration efficace avec les instances du Campus.

Vos défis au quotidien :

  • Met en œuvre l’ensemble des activités liées à la programmation scientifique  d’IVADO en s’assurant de l’élaboration de processus efficaces en matière de communications, de diffusions, d’évaluations, et de suivis scientifiques et budgétaires;
  • Initie et soutien des projets transversaux et interdisciplinaires en science des données;
  • En partenariat avec l’équipe des communications d’IVADO, diffuse les connaissances, contribue à la refonte du site Web, et gère les activités de communications auprès de la communauté;
  • Dirige et encadre le personnel de soutien sous sa responsabilité : veille à leur développement professionnel et assure leur mobilisation vers les objectifs stratégiques et opérationnels d’IVADO;
  • Assure l’intégration fonctionnelle et harmonieuse de ses équipes et processus d’affaires à ceux des directions pertinentes des institutions partenaires d’IVADO;
  • S’assure de l’efficacité des processus et veille à l’amélioration constante des processus et de l’expertise technique offerte;
  • Participe à la coordination des professionnels de recherche sectoriels;
  • Anime la communauté des étudiants et chercheurs financés par IVADO.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle :

  • Diplôme universitaire de maîtrise dans un champ de spécialisation approprié;
  • Dix (10) années d’expérience pertinente dans le milieu de la recherche ou de la gestion de projets, dont cinq (5) en gestion d’équipe;
  • Excellente expérience en gestion d’équipe et gestion de projets;
  • Connaissance du milieu de la recherche universitaire et de la science des données;
  • Capacité de mener à terme des projets d’envergure dans des partenariats complexes;
  • Solides capacités à développer et maintenir des liens de collaboration;
  • Leadership dynamique avec pensée stratégique ;
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.

Notre promesse employeur :

  • Un salaire compris entre 99 500 $ à 134 000 $ (indexation des échelles à venir) en fonction de votre expérience
  • Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes
  • Jours de télétravail définis pour faciliter la conciliation travail-vie personnelle
  • Un accès facile en transport collectif

Davantage d’information sur ce poste :

  • Poste régulier à temps plein;
  • Disponibilité à travailler en dehors des heures normales de bureau;
  • Date butoir pour soumettre votre candidature : 8 juillet 2022, fin de journée

Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?

Comment postuler

Déposez votre candidature en ligne  ici >> (offres d’emploi # 520499). S’il s’agit de votre première demande d’emploi en ligne, procédez d’abord à la création de votre profil.

Faire carrière à l’UdeM : aider la société, relever des défis et être considéré

L’Université de Montréal forme avec ses écoles affiliées, HEC Montréal et Polytechnique Montréal, le premier pôle d’enseignement et de recherche du Québec par son nombre d’étudiants et de professeurs, ainsi que son volume de recherche.

Nos employés peuvent compter sur une rémunération globale concurrentielle, des conditions de travail et un milieu de vie exceptionnels.

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Par l’entremise de son programme d’accès à l’égalité en emploi, l’Université de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature. Lors du recrutement, nos outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes vivant avec des limitations et qui en font la demande. Soyez assurés de la confidentialité de cette information.

L’Université adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables. Elle encourage ainsi toutes les personnes, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature.

Exigences en matière d’immigration

Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler à l’UdeM. Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, veuillez noter que la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.