Directrice ou directeur du soutien à la recherche

L’institut de valorisation des données – IVADO

IVADO, initiative de l’Université de Montréal, Polytechnique Montréal, HEC Montréal, l’Université Laval et McGill, est un institut de recherche regroupant des membres universitaires et des organisations dans un partenariat axé sur la valorisation des données massives pour la prise de décision. IVADO mobilise une expertise universitaire unique au monde afin de combler le fossé entre l’intelligence artificielle (IA) actuelle et l’intelligence humaine, pour développer une IA capable de se déployer dans des environnements changeants et de plus en plus complexes. Ces avancées, qui reposent sur la collaboration entre toutes les sciences, serviront dans des domaines prioritaires pour le Canada, tels que la santé et l’environnement. IVADO agit sur trois volets pour concrétiser cette vision : la recherche, la formation, et le transfert technologique. Dans l’ensemble de ses activités, l’institut promeut l’équité, la diversité et l’inclusion afin que l’IA bénéficie ultimement au plus grand nombre.

Votre mandat en quelques mots 

Sous la direction de la directrice générale adjointe et en collaboration avec le directeur général d’IVADO et le directeur scientifique, le (la) directeur(trice) de soutien à la recherche a pour mandat de soutenir et de développer la communauté de recherche en science des données. Il ou elle planifie et supervise les programmes de financement de la recherche, de diffusion et valorisation de la recherche et plus généralement, de soutien à la communauté des chercheurs. Il s’assure d’une collaboration efficace avec les instances du Campus.

Vos défis au quotidien 

• Met en œuvre l’ensemble des activités liées à la programmation scientifique d’IVADO en s’assurant de l’élaboration de processus efficaces en matière de communications, de diffusions, d’évaluations, et de suivis scientifiques et budgétaires;
• Initie et soutient des projets transversaux et interdisciplinaires en science des données;
• En partenariat avec l’équipe des communications d’IVADO, diffuse les connaissances, contribue à la refonte du site Web et gère les activités de communications auprès de la communauté;
• Dirige et encadre le personnel de soutien sous sa responsabilité : veille à leur développement professionnel et assure leur mobilisation vers les objectifs stratégiques et opérationnels d’IVADO;
• Assure l’intégration fonctionnelle et harmonieuse de ses équipes et processus d’affaires à ceux des directions pertinentes des institutions partenaires d’IVADO;
• S’assure de l’efficacité des processus et veille à l’amélioration constante des processus et de l’expertise technique offerte;
• Participe à la coordination des professionnel(le)s de recherche sectoriels;
• Anime la communauté des étudiant(e)s et chercheur(euse)s financés par IVADO.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle 

• Diplôme universitaire de maîtrise dans un champ de spécialisation approprié;
• Dix (10) années d’expérience pertinente dans le milieu de la recherche ou de la gestion de projets, dont cinq (5) en gestion d’équipe;
• Excellente expérience en gestion d’équipe et gestion de projets;
• Connaissance du milieu de la recherche universitaire et de la science de l’IA;
• Capacité de mener à terme des projets d’envergure dans des partenariats complexes;
• Solides capacités à développer et maintenir des liens de collaboration;
• Leadership dynamique avec pensée stratégique;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.

Notre promesse employeur 

• Un salaire compris entre 105 590 $ à 142 202 $
• Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes
• Jours de télétravail définis pour faciliter la conciliation travail-vie personnelle
• Un accès facile en transport collectif

Davantage d’information sur ce poste 

• Poste régulier à temps plein;
• Disponibilité à travailler en dehors des heures normales de bureau;
• Date butoir pour soumettre votre candidature : 27 mars, fin de journée

Nous avons réussi à piquer votre curiosité ? Voici comment postuler:

Déposez votre candidature en ligne ici >> (offres d’emploi # 520499) en appuyant sur le bouton « Postuler emploi ». S’il s’agit de votre première demande d’emploi en ligne, procédez d’abord à la création de votre profil.

Faire carrière à l’UdeM : aider la société, relever des défis et être considéré

L’Université de Montréal forme avec ses écoles affiliées, HEC Montréal et Polytechnique Montréal, le premier pôle d’enseignement et de recherche du Québec par son nombre d’étudiants et de professeurs, ainsi que son volume de recherche. Nos employés peuvent compter sur une rémunération globale concurrentielle, des conditions de travail et un milieu de vie exceptionnels.

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Par l’entremise de son programme d’accès à l’égalité en emploi, l’Université de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature. Lors du recrutement, nos outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes vivant avec des limitations et qui en font la demande. Soyez assurés de la confidentialité de cette information.

L’Université adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables. Elle encourage ainsi toutes les personnes, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature.

Exigences en matière d’immigration

Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler à l’UdeM. Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, veuillez noter que la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.