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novembre 2017

Intelligence artificielle et neuroscience (MAIN)

18 novembre @ 08h00 - 21 novembre @ 18h00

On a pu voir au cours des dernières années, une utilisation abondante d'outils d'intelligence artificielle (IA) pour aborder un large éventail de questions en neurosciences. En particulier, les techniques d'apprentissage supervisé et non supervisé sont de plus en plus employées dans tous les domaines des neurosciences, que ce soit en science de la santé, en sciences cognitives et en recherche clinique. Néanmoins, l'impact et la croissance de cette tendance en recherche dépendront de manière critique de l'amélioration de la synergie…

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Panel « Les défis de l’entrepreneuriat IA » et lancement de Datapreneur

20 novembre @ 17h00 - 21h00
Gratuit

Soyez des nôtres le 20 novembre prochain pour le lancement du parcours Datapreneur qui vise à stimuler la création d’entreprises en intelligence artificielle (IA). Ce lancement sera suivi d’un panel de discussion autour des défis de l’entrepreneuriat en intelligence artificielle. Bonne nouvelle : Cet événement sera diffusé en direct sur la page Facebook du Centre d'entrepreneuriat Poly-UdeM!

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Women in Data Science & Machine Learning with Maluuba and IVADO

23 novembre @ 17h30 - 21h30
Gratuit

Microsoft Research Maluuba & IVADO invite you to an evening cocktail event of presentations by women in data science and machine learning. Come learn about the opportunities for women in data science & machine learning at Microsoft Research Maluuba and IVADO.

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décembre 2017

NIPS 2017

4 décembre @ 08h00 - 9 décembre @ 17h00

Thirty-First Annual Conference on Neural Information Processing Systems (NIPS 2017), an interdisciplinary conference that brings together researchers in all aspects of neural and statistical information processing and computation, and their applications.

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Gestion de la formation – Conférence Les Affaires

6 décembre @ 08h00 - 17h00
$395 à $895

Pour les nouvelles générations au travail, la possibilité d’apprendre et de progresser continuellement est maintenant le principal moteur de la marque employeur d’une entreprise et 42 % de ces employés affirment qu’ils sont susceptibles de partir s’ils n’apprennent pas assez  vite*. Le contexte d’affaires est bouleversé par les technologies : mobilité, collaboration,  mobilisation sont les nouveaux « mantras », et votre rôle de gestionnaire en formation s’en voit transformé. Vous devez vous positionner stratégiquement dans votre organisation en raison des…

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